mars 20, 2018

Ressources Humaines

Notre approche au placement de personnel

Le savoir-faire assure que les candidats sont aptes à faire le travail, tandis que le savoir être de chacun des candidats est une adéquation entre l’environnement de travail et l’individu.  C’est pourquoi notre recrutement suit un processus rigoureux.

Une compréhension profonde des besoins de l’organisation et des besoins du gestionnaire qui fait la demande d’un candidat est essentielle.  Seul un échange personnalisé et une discussion ouverte permet de sélectionner le bon candidat.  Chacun des candidats fait l’objet d’une évaluation pré-embauche et d’une entrevue avant de vous être présenté.

Contactez-nous pour tous vos besoins en personnel.

Intéressé·e ?

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